1. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nhân viên phòng Kinh doanh

• Số lượng: 3 chuyên viên kinh doanh, 2 nhân viên marketing
• Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Du lịch, Tài chính…
  • Năng động và chủ động trong công việc
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

2. Nhân viên bộ phận Lễ tân

• Số lượng: 3 nhân viên Lễ tân (Nữ)
• Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị khách sạn, Du lịch hoặc các ngành liên quan
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế)
• Thành thạo tin học văn phòng
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, nhiệt tình và tận tâm với khách hàng

3. Nhân viên bộ phận Bar Beer

* Quản lí: 1 quản lí Bar Beer

• Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm Quản lý nhà hàng/Bar từ 01 năm trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, quản lý nhân sự
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt
• Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

*Thu ngân: 3 nhân viên thu ngân

• Yêu cầu:

• Biết sử dụng máy tính cơ bản.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Trình độ từ Trung cấp trở lên
• Sức khoẻ tốt, siêng năng, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
• Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, chính trực.

* Phục vụ: 15 nhân viên phục vụ Bar Beer

• Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
• Có trách nhiệm, siêng năng, chăm chỉ
• Có kinh nghiệm là một lợi thế

II. QUYỀN LỢI

• • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
  • Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm
  • Thưởng Lễ Tết
  • Lương tháng 13
  • Thưởng doanh thu
  • Xét tăng lương định kỳ
  • Chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức nghiệp vụ, chuyên môn
  • Có các chính sách ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại Resort
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện

III. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GỒM:

• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận địa phương
• Bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng)
• Bản sao CCCD (photo công chứng)
• Giấy xác nhận nơi cư trú của công an.
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần đây)
• (Có thể hoàn thiện hồ sơ có ký đóng dấu xác nhận, photo công chứng giấy tờ liên quan sau khi khi phỏng vấn Đạt yêu cầu).

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Nộp trực tiếp tại: Camel Golden Sea Resort
• Địa chỉ: Trung tâm bãi tắm Cửa Việt, Khu phố 7, TT Cửa Việt, Gio Linh, Quảng Trị
• Hoặc gửi qua Email: Goldensearesortqt@gmail.com
• Hạn cuối nộp hồ sơ: 10/05/2025
• Để giải đáp các thắc mắc, vui lòng liên hệ 0976.691.058 (Ms Huyền Nhân sự)
• Hoặc số hotline 0896.211.211 --- 0899.211.211
• Hoặc người lao động điền thông tin ưng tuyển tại đây