TT

Vị trí

Mô tả công việc

Trình độ

Số lượng

01

Giám đốc nhân sự/ trưởng phòng nhân sự

(Nam/nữ)

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Hành chính – Nhân sự.    

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, chính sách nhân sự, pháp lý nội bộ.    

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.    

- Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.    

- Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động và các quy định nội bộ

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.    

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý nhân sự, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất ở những công ty có trên 100 nhân sự trở lên.   

- Độ tuổi: Từ 30 đến 50 tuổi.    

- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, xử lý tình huống linh hoạt.    

- Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và các văn bản liên quan.

01

02

Cơ khí

(Nam)

- Tham gia lắp đặt, vận hành và bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị cơ khí tại nhà máy.    

- Kiểm tra, phát hiện và khắc phục các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất.    

- Đề xuất các phương án cải tiến thiết bị để nâng cao hiệu quả sản xuất.    

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận kỹ thuật.

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện…    

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất công nghiệp.    

- Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi.    

- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.    •   Sẵn sàng làm việc theo ca khi có yêu cầu.

12

03

Cơ điện

(Nam)

- Bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, tủ điều khiển, thiết bị điện công nghiệp trong nhà máy.    

- Lắp đặt, vận hành và giám sát hệ thống điện tự động hóa phục vụ sản xuất.    

- Kiểm tra, phát hiện và xử lý các sự cố điện.    

- Tham gia cải tiến, nâng cấp hệ thống kỹ thuật theo yêu cầu.    

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận kỹ thuật.

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Cơ điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.    

- Có kiến thức, kỹ năng về điện công nghiệp, điều khiển tự động, PLC là một lợi thế.    

- Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi.    

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.    

- Sẵn sàng làm việc theo ca/kíp.

06

04

Kế toán vật tư

(Nam)

- Theo dõi, ghi chép, quản lý nhập – xuất – tồn kho nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ.    

-  Đối chiếu số liệu giữa kho và kế toán.    

- Phối hợp với bộ phận kho và mua hàng để đảm bảo dữ liệu chính xác.    

- Lập báo cáo định kỳ về tồn kho, hao hụt, kiểm kê vật tư.    

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

 - Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.    

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.    

- Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, Fast…).   

- Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc.    

- Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi.

02

05

Nhân viên bảo vệ (Nam)

 Tuần tra, giám sát, đảm bảo an ninh trật tự trong khuôn viên công ty.    

- Trực gác tại các cổng ra vào, kiểm soát người và phương tiện ra vào.    

- Hỗ trợ hướng dẫn khách đến làm việc tại công ty.    

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

- Nam, tuổi từ 25 đến 50, có sức khỏe tốt.    

- Ưu tiên ứng viên từng làm bảo vệ tại các công ty, xí nghiệp.    

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.    

- Có thể làm việc theo ca (ngày – đêm).    

- Không có tiền án, tiền sự.

02

06

Lao động phổ thông

(Nam)

- Thực hiện các công việc thủ công theo sự phân công của chuyên gia trong quá trình lắp đặt thiết bị.    

- Xếp dỡ nguyên vật liệu, gạch thành phẩm.    

- Vệ sinh khu vực làm việc, tuân thủ quy trình an toàn lao động.    •   Làm việc theo ca (ngày/đêm luân phiên).

- Tuổi từ 18 đến 45, có sức khỏe tốt.    

- Chăm chỉ, siêng năng, chịu được áp lực công việc.    

- Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy.

20