Loading...

VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM NAM QUẢNG TRỊ

Ngày tạo: 07/10/2024 14:59:25 | Lượt xem: 125

I. Vị trí và chức năng
1. Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam tỉnh Quảng Trị (sau đây gọi tắt là Trung tâm)
là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Nội Vụ, có chức năng tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ về thông tin thị trường lao động; tư vấn, cung ứng, giới thiệu người lao động đi làm việc trong tỉnh, trong nước và ngoài nước; đào tạo kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp và thực hiện chính sách Bảo  hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Trung tâm chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, hoạt động của Sở Nội Vụ; là đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động theo cơ chế tự chủ tài chính được quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ về việc quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
2. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu, trụ sở và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
II. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Hoạt động tư vấn, gồm:
a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Giới thiệu việc làm cho người lao động.
3. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
6. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.
7. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác, giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
8. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
9. Thực hiện các dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
10. Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động; kế hoạch phát triển trung hạn, ngắn hạn, hàng năm của Trung tâm trình Giám đốc Sở Nội Vụ phê duyệt và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
11. Quản lý tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính, tài sản và cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo quy định của pháp luật.
12. Xây dựng và thực hiện có hiệu quả cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, quy chế tổ chức và hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ và nội quy lao động của đơn vị.
13. Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo; xây dựng, tổng hợp, cung cấp thông tin, cơ sở dữ liệu định kỳ và đột xuất với Sở Nội Vụ và các cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

Tin khác