CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM CAO CẤP HẠ LONG Giám đốc nhân sự/ trưởng phòng nhân sự (Nam/nữ)

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Hành chính – Nhân sự. Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, chính sách nhân sự, pháp lý nội bộ. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên. Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động và các quy định nội bộ

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý nhân sự, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất ở những công ty có trên 100 nhân sự trở lên. Độ tuổi: Từ 30 đến 50 tuổi. Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, xử lý tình huống linh hoạt. Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và các văn bản liên quan.

Các chế độ chính sách theo quy định của nhà nước