Loading...
Mức lương:
Thoả thuận
Ngày đăng tuyển:
10/04/2025
Hạn nộp hồ sơ:
10/05/2025
Đã hết hạn
Kinh nghiệm:
Không có
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp
Số lượng cần tuyển:
1
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên

  • Có kinh nghiệm Quản lý nhà hàng/Bar từ 01 năm trở lên
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, quản lý nhân sự
  • Có khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt
  • Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

II. QUYỀN LỢI

    • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
    • Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm
    • Thưởng Lễ Tết
    • Lương tháng 13
    • Thưởng doanh thu
    • Xét tăng lương định kỳ
    • Chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức nghiệp vụ, chuyên môn
    • Có các chính sách ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại Resort
    • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện

III. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GỒM:

  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận địa phương
  • Bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng)
  • Bản sao CCCD (photo công chứng)
  • Giấy xác nhận nơi cư trú của công an.
  • Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần đây)
  • (Có thể hoàn thiện hồ sơ có ký đóng dấu xác nhận, photo công chứng giấy tờ liên quan sau khi khi phỏng vấn Đạt yêu cầu).

Ứng tuyển

Đã hết hạn tuyển dụng!

Nhà tuyển dụng

Xem chi tiết

Việc làm cùng nhà tuyển dụng

1. Nhân viên phòng Kinh doanh

2. Nhân viên bộ phận Lễ tân

3. Quản lý- bộ phận Bar Beer

4. Nhân viên thu ngân- Bộ phận Bar-beer

5. Nhân viên phục vụ - Bộ phận Bar beer