Công ty TNHH Pi Vina Quảng Trị Trưởng phòng hành chính nhân sự

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương • Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường sản xuất (may mặc,...) hoặc công ty FDI. • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy - quy chế doanh nghiệp. • Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, đánh giá năng lực, đào tạo & phát triển, văn hóa doanh nghiệp • Có khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn. • Thành thạo giao tiếp tiếng Anh

• Lương thỏa thuận trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn (không giới hạn mức lương tùy vào năng lực) • Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định (Tham gia full lương) • Thưởng lương tháng 13 và nhiều khoản thưởng khác trong năm • Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc